Publicado por Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Eventos de reclutamiento y selección, que promueve el SNEJ en los cuales se establece el contacto directo entre Empleador y Buscador de empleo, posibilitando el acceso a información de los puestos de trabajo disponibles y que los Empleadores identifiquen los perfiles laborales de los Buscadores de empleo con los cuales pueden atender sus necesidades de personal. Al concluir los eventos, las Oficinas del SNEJ realizan el seguimiento respectivo para conocer los resultados de colocación.
Presencial
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El Fomento al Autoempleo (FA) es un subprograma que tiene como objetivo apoyar con la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta a los buscadores de empleo que desean desarrollar una actividad por cuenta propia y que aun teniendo experiencia, no logran vincularse a un puesto de trabajo.
Presencial
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Documento que concede permiso para trabajar a personas menores de edad de 16 y 17 años .
Presencial
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Te permite obtener permisos de trabajo para adolescentes de 15 años, vigilando de esta manera que toda labor desempeñada por un menor de edad se apegue a las especificaciones que requiere la Ley Federal del Trabajo, y que éstas sean desempeñadas en un ambiente sano, que no represente peligro para su moral, bienestar o integridad física.
Presencial
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Servicio de Vinculación Laboral a distancia que funciona a través de internet las 24 horas del día, los 365 días del año, en la dirección electrónica www.empleo.gob.mx, que pone a disposición de la ciudadanía información relacionada con el mercado laboral. A través del Portal del Empleo, el Buscador de empleo puede registrar su perfil laboral, consultar vacantes y postularse a aquellas que sean de su interés, a efecto de lograr su colocación. Asimismo, los Empleadores pueden publicar sus ofertas de empleo e identificar candidatos para cubrir sus puestos de trabajo vacantes.
En línea
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Permite obtener ayuda y ser atendido por un procurador auxiliar para ser representado en juicio laboral por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
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Se solicita orden de verificación de Inspecciones Extraordinarias en los centros de trabajo a fin de constatar el cumplimiento de la legislación laboral y de las Normas Oficiales Mexicanas de la STyPS.
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Reclutamiento y selección de candidatos (primera vez) y seguimiento en trabajadores subsecuentes, sobre vacantes en Canadá para trabajo agropecuario y apícola. Es una alternativa de ocupación temporal.
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Previa solicitud del IPEJAL, se valida y se da por cierto los informes vertidos por las instituciones o profesionales médicos.
Presencial
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Apoyo para reducir las dificultades que enfrenta este grupo vulnerable para insertarse en el mercado laboral, debido a la vulnerabilidad que se tiene por ser adulto mayor o persona con discapacidad; se ofrece atención personalizada a través de acciones de vinculación, orientación laboral, capacitación, ocupación por cuenta propia y, en algunos casos, evaluación de habilidades y competencias.
Presencial Telefónica
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